為進(jìn)一步提高公司各級管理人員的溝通能力，強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作效率。4月9日上午，柳林酒業(yè)集團(tuán)特邀寶雞文理學(xué)院黨委委員、宣傳部部長馮飛龍教授現(xiàn)場授課，開展管理者有效溝通專項培訓(xùn)，公司高層、中層、基層管理人員近百人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)中，馮飛龍教授深入剖析了溝通在管理工作中的重要地位，系統(tǒng)梳理了溝通的多元方式，進(jìn)一步詳述了實施有效溝通的步驟，并就管理者有效溝通策略作了重點闡述：一是主動溝通，選擇合適的溝通渠道；二是營造融洽的溝通氛圍；三是提升語言和表達(dá)能力；四是懂得語言的藝術(shù)和技巧；五是充分而完整的表達(dá)信息；六是重視非語言信息的運用；七是有效控制自己的情緒；八是用心傾聽，不先入為主，要有同理心，學(xué)會換位思考。

通過此次培訓(xùn)，各級管理人員不僅深刻地認(rèn)識到有效溝通對管理提升的重要作用，更充實了專業(yè)溝通知識體系。大家紛紛表示，將在今后管理實踐中，積極踐行所學(xué)的溝通理念與技巧，把溝通協(xié)作精神化作干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，為實現(xiàn)“百年柳林”奮斗目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。